casino presentatrice
Home » Blog » Nederlandse presentatrice onterecht ontslagen bij online casino

Nederlandse presentatrice onterecht ontslagen bij online casino

Een presentatrice van live casino spellen krijgt ruim €10.000 aan achterstallige betalingen van Stakelogic, haar werkgever. De rechter is van oordeel dat ze eind vorig jaar ten onrechte is ontslagen en heeft het ontslag teruggedraaid. Het bedrijf moet haar salaris plus bonussen vanaf eind 2023 uitbetalen en de juridische kosten vergoeden.

De vrouw werkt bij spelprovider Stakelogic als presentatrice. Het bedrijf maakt online casino spellen en heeft live studio's in Eindhoven van waaruit live casino spellen als roulette en blackjack worden uitgezonden. Speel jij bij een online casino een live spel, dan is er de kans dat het bedrijf Stakelogic dit verzorgt.

Vier waarschuwingen: ontslag

Na vier waarschuwingen werd de vrouw vorig jaar op straat gezet. De waarschuwingen waren o.a. voor ongeoorloofde afwezigheid op een werkdag, het niet dragen van voorgeschreven bedrijfskleding en het niet verschijnen op een afspraak met de bedrijfsarts.

De vierde waarschuwing volgt nadat de vrouw een video post op de socials waarin ze in een café is op de dag waarop zij zich heeft ziek gemeld bij haar baas.

De baas stuurt haar vervolgens een bericht: „Op zaterdagavond heb jij een film opgenomen en gepubliceerd via Snapchat dat jij bij een feest aanwezig was. Keer op keer heb jij ons laten zien dat jij andere activiteiten uitvoert terwijl jij ziek bent”, schrijft de werkgever in een brief aan de medewerkster. „Wij zien jou op deze film drinken en feesten.”

Het bedrijf hanteert ’oei-foei-doei’-beleid, waardoor de vrouw na de vierde waarschuwing op staande voet ontslagen werd.

Daar was de vrouw het niet mee eens omdat drie van de vier waarschuwingen onterecht zouden zijn. “Ik heb niks gedronken in het café en was er alleen maar om twee uur ’s nachts om korte tijd met mijn vriendinnen door te brengen.”

De vrouw raakte in juli 2023 arbeidsongeschikt bij een verkeersongeval en was aan het re-integreren.

Oordeel kantonrechter

De kantonrechter oordeelt dat werkgever de presentatrice weliswaar vier waarschuwingen gaf, maar dat er geen enkele keer sprake was van een herhaald incident.

„De ernst ervan valt verder te relativeren en het geheel noch één van de incidenten vormen een dringende reden of rechtvaardigen een ontslag op staande voet”, aldus de kantonrechter.

Het bedrijf krijgt ook nog eens het verwijt dat het de vrouw geen kans heeft gegeven om een verklaring te geven over de video in het café.

De vrouw mag dus weer aan de slag bij het bedrijf, ware het niet dat dat niet kan, omdat ze aan het re-integreren is.

noot redactie: de vrouw op de foto is niet de vrouw waarover het in dit verhaal gaat.

3.7/5 - (3 stemmen)

Klik eerlijk, je krijgt 100% toegang, ongeacht je leeftijd.

Je bevestigt hiermee dat je je bewust bent van de risico’s van online kansspelen en dat je niet bent uitgesloten van deelname aan online kansspelen.

Wat is je leeftijd?

WELKOM BIJ INTIKKERTJE.NL